鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械經(jīng)營企業(yè)并非作慈善事業(yè)，企業(yè)不賺錢是一種罪惡，企業(yè)追求的目標(biāo)是創(chuàng)造利潤(rùn)。而為達(dá)成此目標(biāo)，非得有   的團(tuán)隊(duì)，高品質(zhì)的產(chǎn)品，低成本的進(jìn)料。團(tuán)隊(duì)成員需有：A經(jīng)營企業(yè)不是第 一，   就要關(guān)閉；B成員要有不畏艱難，不畏縮，不達(dá)目標(biāo)，不罷休之精神。

        一、成本控制

        成本是料，工，費(fèi)三方面支出的總和。

        如何控制成本？

        1. 材料方面

        A. 采購單價(jià)：要求廠商降價(jià)，尋找新廠商。

        B. 技朮：制程，尋找替代新廠商。

        C. 損耗管理：人為原因采用記缺點(diǎn)扣薪處分；制程采用要因矯正預(yù)防。

        D. 呆料預(yù)防要求BOM表100%準(zhǔn)確，設(shè)計(jì)變   依實(shí)物落實(shí)進(jìn)行。

        2. 直接人工

        A. 產(chǎn)量提升：追求生產(chǎn)績(jī)效。

        B. 人員調(diào)節(jié)：實(shí)施人力支持制度。

        C. 技朮品質(zhì)：實(shí)施人員多能工訓(xùn)練，QCC活動(dòng)。

        3. 制造費(fèi)用

        A. 用人費(fèi)用：定員定額，加班要因?qū)Σ摺?/span>

        B. 合理利用資源：考慮是否一條流水線人員可以增加（以減少多流水線本身固定耗電，流水線磨損etc費(fèi)用）。

        C. 事務(wù)雜費(fèi)：定額預(yù)算制度。

        D. 能源費(fèi)用：教導(dǎo)員工養(yǎng)成隨手關(guān)水電的習(xí)慣。

        二、品質(zhì)管理

        外部市場(chǎng)的竟?fàn)幉煌夂跏瞧焚|(zhì)，價(jià)格，服務(wù)三要項(xiàng).誰要主宰市場(chǎng)就要取得品質(zhì)，價(jià)格，服務(wù)的      。經(jīng)歷過一些公司，皆有以下問題，為了達(dá)成產(chǎn)值，產(chǎn)量目標(biāo)，從而投入大批人力，工時(shí)，反而造成新進(jìn)人員低品質(zhì)，多任務(wù)時(shí)，低效率。

       從品質(zhì)管理來看：

       1. 鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械大量新進(jìn)員工缺乏品質(zhì)管制意識(shí)。

       2. 鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械基層干部缺乏工作教導(dǎo)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

       3. 鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械整體忙于目標(biāo)產(chǎn)值追求，問題盲點(diǎn)即不斷發(fā)生。

       4. 鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械雖然問題有分析，但是落實(shí)度很差，執(zhí)行力度欠缺（說話   ，文章二流，做事三流）

       5. 鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械人的品質(zhì)待教育，生產(chǎn)制程要，產(chǎn)品良率須提升。

      內(nèi)部品質(zhì)管理

       1. 鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械內(nèi)部品質(zhì)管理包函三個(gè)層面：現(xiàn)品，現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)人。（即產(chǎn)品的品質(zhì)，過程的品質(zhì)和人的品質(zhì)）。只有高素質(zhì)的人在   佳過程中，從事生產(chǎn)，才可

能制造出優(yōu)良的產(chǎn)品。

        2. 鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械產(chǎn)品品質(zhì)好壞必是決定于生產(chǎn)過程中4MIE（人，機(jī)，料，法，環(huán)）尤其人的品質(zhì)是決定產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)鍵。

        3. 鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械品質(zhì)異常處理：要以QC手法（層別法，查檢表，管制圖，散布圖，魚骨圖，直方圖，柏拉圖）依不良因素分析，但   重要的是對(duì)矯正對(duì)策及預(yù)防措施方案之執(zhí)行，一般工廠不良因素主要是人為管理，物料異常   多，而人為管理疏失往往是產(chǎn)品重工及客訴的   大要因。

        4. 對(duì)策：以教育訓(xùn)練提升人的品質(zhì)，并落實(shí)品質(zhì)措施。

        A：短期（立即執(zhí)行）

用QC手法對(duì)問題進(jìn)行探討，認(rèn)真實(shí)施對(duì)策，依循PDCA（PLAN，DO，CHECK，ACTION）時(shí)時(shí)從不同角度考量如何。

        B：中期（訓(xùn)練措施）

實(shí)施班QCC活動(dòng)（每周兩小時(shí)）針對(duì)每個(gè)崗位一周以來報(bào)表反應(yīng)出來的品質(zhì)狀況（當(dāng)然   起碼報(bào)表   是真實(shí)的）讓作業(yè)員對(duì)品質(zhì)管理提出看法與問題，使其有參與感，進(jìn)而加重其責(zé)任心，品管圈活動(dòng)中可運(yùn)用腦力激蕩，QC手法，品質(zhì)提案，QCC竟賽等各類管理訓(xùn)練措施。

        C：長(zhǎng)期（積教育訓(xùn)練）

        1. 鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械不定期或按計(jì)劃實(shí)施職前，在職，，機(jī)會(huì)品質(zhì)教育。

        2. 鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械公司舉辦年度品管圈竟賽，品質(zhì)征文，征圖，品質(zhì)標(biāo)語，并品質(zhì)演講等意識(shí)教育，用來凝聚形成公司全體品質(zhì)意識(shí)，從而提升全員無形中的品質(zhì)觀念。

        3. 鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械落實(shí)ISO9000之精神，教導(dǎo)全員ISO是平時(shí)的作業(yè)規(guī)范，而并非是應(yīng)用一時(shí)審查稽核，ISO精神在公司內(nèi)作橫向及縱向展開，則公司全員皆為審查員。

        三、鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械生產(chǎn)管理

        鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械管理是讓過去的問題不再重演，想出辦法并實(shí)行；是對(duì)將來的問題先作預(yù)測(cè)。并作出對(duì)策方法。鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械萬一發(fā)生了問題，要想出如何在   短的時(shí)間內(nèi)，鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)廠家-千億機(jī)械正確并能把問題發(fā)生控制在   小范圍內(nèi)的方法，并立即實(shí)行。

       生產(chǎn)管理要對(duì)總體生產(chǎn)力進(jìn)行管理，總體生產(chǎn)力=品質(zhì)良率*生產(chǎn)效率*機(jī)臺(tái)架動(dòng)率*目標(biāo)達(dá)標(biāo)率*周轉(zhuǎn)率。

        如何提升總體生產(chǎn)力？

         1. 實(shí)施中，基層干部實(shí)務(wù)教育訓(xùn)練，主要內(nèi)容工作教導(dǎo)，工作方法，工作，工作   四項(xiàng)基礎(chǔ)訓(xùn)練，（巡線并立即指導(dǎo)是   常用一種方法）

         2. 探討效率：

         A. 制程平衡

         B. 源頭管理

         C. 突破制程瓶頸（針對(duì)制程中的瓶頸，   能回答以下問題：）

         a. 問題點(diǎn)：什幺是當(dāng)前的瓶頸？

         b. 要因：應(yīng)該要改變什幺事情？

         c. 目標(biāo)：要改變成什幺樣子？

         d. 方案：要如何改變？

         3. 機(jī)臺(tái)架動(dòng)率提升采用輪班制etc.

         4. 目標(biāo)達(dá)標(biāo)率的完成是通過節(jié)報(bào)（每二小時(shí)）對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)追蹤，修正并實(shí)施追加等以達(dá)到目標(biāo)